Führen mit den
vier Königen
Du beschreibst eine echte Führungssituation — und siehst, wie jeder der vier Könige sie lösen würde. Aus dem ifsm-Seminar „Eine Kurzgeschichte der Führung“.

Diese Anwendung dient der persönlichen Entwicklung. Sie ist kein Beurteilungsinstrument und fließt in keine Personalentscheidung ein.